|
Обязанности: организация бесперебойной работы; контроль трудовой дисциплины; решение в оперативном режиме возникающих вопросов и конфликтов; работа с поставщиками; осуществление внешних контактов; консультирование персонала, осуществление мер по адаптации новых сотрудников; осуществление деятельности, направленной на сохранение и бережное использование материально – технических ценностей; составление плановых и фактических отчетов; обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню; оформление необходимых документов для заключения договоров; осуществление контроля над персоналом; ведение учета посетителей; распределение входящих и исходящих звонков; консультирование посетителей; отчет раз в месяц вышестоящему руководству; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Требования: умение грамотно вести деловые переговоры, организаторские способности, исполнительность, ответственность, аккуратность, внимательность, не конфликтность, обучаемость, умение работать в команде.
|
